Durante el 2012 se conformaron de los Comités Estratégicos para la implantación del Plan Estratégico de la SPP 2020 aprobado en la Asamblea General del 11 de noviembre 2011:

Comité  Estratégico  de  Educación Continuada: Planificar  y  proponer  para  la  aprobación  de  la Asamblea  un  programa  de  educación  continuada permanente  que  le  permita  a  la  SPP  cumplir  con  su visión y misión.

Comité Estratégico de Organización y de Matrícula: Analizar y proponer a la Asamblea la  estructura  organizativa  más  efectiva  que  le  permita  a  la  SPP  consolidarse  y fortalecerse  y  que  provea  instancias  para  que  los  planificadores  participen  e interactúen.    También  estará  a  cargo  de  planificar  y  proponer  a  la  Asamblea estrategias  y  un  plan  de  acción  para  atender  los  hallazgos  del  diagnóstico relacionados a los vínculos de los planificadores con  la organización, la relación que debe establecer la organización con los estudiantes de planificación, la relación y el tratamiento que la organización debe dar al creciente grupo de jubilados.

Comité  Estratégico  de  Asuntos  Laborales:  Realizar  un  estudio  sobre  las  condiciones laborales de los planificadores y proponer a la Asamblea las medidas que debe tomar la organización en relación a los hallazgos.

Comité Estratégico de Asuntos relacionados a la Planificación: Planificar y proponer a la Asamblea las formas más efectivas para que la organización adquiera injerencia y logre  participación  pública  efectiva  sobre  los  “issues”  relacionados  a  la  planificación.  También  estará  a  cargo  de  preparar  una  propuesta  para  la  elaboración  de  una nueva ley de planificación para Puerto Rico.

Comité  para  la  creación  del  programa  pro  bono  de  servicios  de  planificación: Planificar  y  proponer  a  la  Asamblea  las  formas  más  efectivas  para  proveer  servicios relacionados a la planificación a entidades sin fines lucrativos y a grupos comunitarios de ingresos limitados.

Comité  Estratégico  de  Colegiación:  Planificar  y proponer  para  la  aprobación  de  la  Asamblea  un proceso para alcanzar la colegiación y para preparar la organización para ejercer efectivamente como un colegio.

Comité de cumplimiento con el Plan Estratégico: Crear un comité de cinco personas, entre  los  cuales  debe  haber  un  ex-presidente  de  la  SPP  y  un  galardonado  con  el Premio  Pedro  Tirado  Lameiro  que  periódicamente  revisen  el  cumplimiento  de  la  SPP con la visión, misión, metas y objetivos del Plan Estratégico.

Si desea ser parte de alguno de los Comités envíe un mensaje con sus datos (nombre completo, teléfonos y correos electrónicos) a:  junta@spp-pr.org

Por favor ponga en el asunto el nombre del Comité al que desea integrarse