Comités Estratégicos
Durante el 2012 se conformaron de los Comités Estratégicos para la implantación del Plan Estratégico de la SPP 2020 aprobado en la Asamblea General del 11 de noviembre 2011:
Comité Estratégico de Educación Continuada: Planificar y proponer para la aprobación de la Asamblea un programa de educación continuada permanente que le permita a la SPP cumplir con su visión y misión.
Comité Estratégico de Organización y de Matrícula: Analizar y proponer a la Asamblea la estructura organizativa más efectiva que le permita a la SPP consolidarse y fortalecerse y que provea instancias para que los planificadores participen e interactúen. También estará a cargo de planificar y proponer a la Asamblea estrategias y un plan de acción para atender los hallazgos del diagnóstico relacionados a los vínculos de los planificadores con la organización, la relación que debe establecer la organización con los estudiantes de planificación, la relación y el tratamiento que la organización debe dar al creciente grupo de jubilados.
Comité Estratégico de Asuntos Laborales: Realizar un estudio sobre las condiciones laborales de los planificadores y proponer a la Asamblea las medidas que debe tomar la organización en relación a los hallazgos.
Comité Estratégico de Asuntos relacionados a la Planificación: Planificar y proponer a la Asamblea las formas más efectivas para que la organización adquiera injerencia y logre participación pública efectiva sobre los “issues” relacionados a la planificación. También estará a cargo de preparar una propuesta para la elaboración de una nueva ley de planificación para Puerto Rico.
Comité para la creación del programa pro bono de servicios de planificación: Planificar y proponer a la Asamblea las formas más efectivas para proveer servicios relacionados a la planificación a entidades sin fines lucrativos y a grupos comunitarios de ingresos limitados.
Comité Estratégico de Colegiación: Planificar y proponer para la aprobación de la Asamblea un proceso para alcanzar la colegiación y para preparar la organización para ejercer efectivamente como un colegio.
Comité de cumplimiento con el Plan Estratégico: Crear un comité de cinco personas, entre los cuales debe haber un ex-presidente de la SPP y un galardonado con el Premio Pedro Tirado Lameiro que periódicamente revisen el cumplimiento de la SPP con la visión, misión, metas y objetivos del Plan Estratégico.
Si desea ser parte de alguno de los Comités envíe un mensaje con sus datos (nombre completo, teléfonos y correos electrónicos) a: junta@spp-pr.org
Por favor ponga en el asunto el nombre del Comité al que desea integrarse